15 profissões que podem desaparecer até 2030, segundo estudo global

Um levantamento recente do Fórum Econômico Mundial aponta que até 2030 ao menos 15 profissões correm alto risco de desaparecer, em razão do avanço acelerado da tecnologia, especialmente da inteligência artificial (IA) e da automação. O estudo, parte do relatório Future of Jobs 2025, mostra que 41% dos empregadores em todo o mundo pretendem reduzir suas equipes nos próximos anos por conta dessas transformações.

De acordo com o relatório, funções que antes exigiam presença e atuação humanas estão sendo rapidamente substituídas por algoritmos, softwares e robôs. Entre os cargos mais ameaçados estão caixas de supermercado, atendentes de transporte, auxiliares bancários, contadores, operadores de telemarketing e até designers gráficos.

A mudança, que já vinha sendo percebida no mercado de trabalho, ganhou ainda mais força após a pandemia, período em que o home office se consolidou e diversas atividades foram digitalizadas ou automatizadas. O relatório destaca que muitas dessas funções não deixarão de existir por completo, mas passarão a ser executadas com maior eficiência por tecnologias.

Confira abaixo a lista das 15 profissões com maior risco de desaparecer até 2030:

1. Caixas e bilheteiros
2. Assistentes administrativos e secretárias executivas
3. Zeladores, faxineiras e governantas
4. Assistentes de controle de materiais e estoquistas
5. Trabalhadores de impressão e profissões relacionadas
6. Assistentes de contabilidade, escrituração e folha de pagamento
7. Contadores e auditores
8. Atendentes de transporte e condutores
9. Guardas de segurança
10. Caixas e auxiliares bancários
11. Auxiliares de entrada de dados
12. Trabalhadores de atendimento e informações ao cliente
13. Designers gráficos
14. Gerentes de serviços empresariais e administração
15. Reguladores, examinadores e investigadores de sinistros

O relatório também ressalta que, ao mesmo tempo em que essas funções tendem a desaparecer ou a ser profundamente transformadas, novas profissões devem surgir, especialmente nas áreas de tecnologia, análise de dados, sustentabilidade e inteligência artificial. A recomendação dos especialistas é que trabalhadores e empresas invistam em capacitação e requalificação para acompanhar as exigências do novo mercado.

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