Sindicato dos Servidores Públicos de Ourinhos e região: primeiro acordo coletivo do ano
Acordo coletivo, o primeiro do ano na região, garante também aumento do vale-alimentação e cláusulas de valorização do serviço público.
O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais e Autárquicos de Ourinhos e Região celebrou, nesta segunda-feira (20), na Prefeitura de Gália, o primeiro acordo coletivo da data-base de 2026. O resultado concreto das negociações é um reajuste salarial de 10% para todos os servidores efetivos do município, excluídos os agentes políticos, a vigorar a partir da folha de pagamento de fevereiro, após aprovação pela Câmara Municipal.
Além do avanço nos vencimentos, a categoria conquistou um reajuste de 10,52% no valor do vale-alimentação, que passará de R$ 950,00 para R$ 1.050,00 mensais, um incremento direto no poder de compra dos funcionários.
O acordo, firmado após rodada de negociações com a administração do prefeito José Silvino Zaniboni Júnior, que participou da reunião de formalização, vai além de benefícios econômicos. O documento estabelece uma série de cláusulas sociais consideradas vitais para a valorização do funcionalismo, tais como:
· Reconhecimento institucional do Sindicato como único e legítimo representante dos servidores;
· Compromisso municipal com a negociação coletiva permanente e vedação de práticas antissindicais;
· Garantia de pagamento dos pisos salariais nacionais, como para magistério e agentes comunitários de saúde;
· Manutenção do plano de saúde dos servidores;
· Limitação a terceirizações das atividades-fim da administração;
· Anistia de banco de horas negativo;
· Avanços em questões de jornada, fornecimento de EPIs, uniformes, saúde e segurança no trabalho;
· Compromisso com a regulamentação de leis recentes e com programas de qualificação profissional.
Para o presidente do Sindicato, Edinilson Ribeiro da Silva, o acordo simboliza a eficácia de uma atuação sindical pautada no diálogo e na firmeza. “Esse primeiro acordo da data-base 2026 mostra que o Sindicato está atuando com seriedade. Garantir 10% de reajuste salarial e mais de 10% no vale-alimentação é resultado de negociação responsável e de respeito ao servidor público”, declarou Silva. “É assim que defendemos direitos: na mesa, com argumento, mobilização e compromisso com a categoria.”
O acordo em Gália é visto pela entidade sindical como o pontapé inicial das negociações do ano. O Sindicato reafirmou, em nota, que este resultado “abre a data-base 2026” e reforça seu compromisso de “buscar avanços reais em todos os municípios da base, sempre com diálogo, transparência e defesa intransigente dos direitos dos servidores.”
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